ANTECEDENTES

La Caja de Ahorro de los Telefonistas, S.A.P. es una Organización Auxiliar del Crédito, no lucrativa, que brinda un servicio público, autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con personalidad y patrimonio propios, regulada por el Banco de México, supervisada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, que se rige con un marco jurídico específico en base a sus estatutos sociales.

 

MARCO JURIDICO

Su organización y operación se basa en la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985; en las Reglas Generales para la Organización y Funcionamiento de las Sociedades de Ahorro y Préstamo emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 15 de julio de 1992; y en las Reglas a que deberán sujetarse las Sociedades de Ahorro y Préstamo en la Realización de sus Operaciones, emitidas por el Banco de México y publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 1o. de septiembre de 1992 y modificadas por la resolución publicada el 18 de diciembre del mismo año.

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ORIGEN

Institución de reciente creación, la Caja de Ahorro de los Telefonistas, S.A.P. cuenta con características propias y su misión es brindar una gama de productos y servicios financieros, para satisfacer las necesidades económicas y bienestar patrimonial de sus socios.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público mediante resolución No. 1012458 del 25 de noviembre de 1994, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de noviembre del mismo año, autoriza el funcionamiento y operación de la Caja de Ahorro de los Telefonistas, S.A.P.

El 28 de abril de 1995, se celebra la Asamblea Constitutiva con 6,000 socios a nivel nacional representados por 160 Delegados, quienes aprobaron los estatutos sociales, reglas y el programa general de trabajo.

Las acciones de instrumentación se sustentaron en un programa general de trabajo que incluyó los siguientes temas: sistemas, reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal, adaptación de local para oficinas y compra de mobiliario y equipo, acta constitutiva y avisos de apertura, estudio de viabilidad financiera, imagen corporativa, apertura de cuenta de corresponsalía, captación de ahorro y pago de préstamos vía nómina y presupuesto inicial.

El 29 de julio de 1995 se cumplieron al cien por ciento los trabajos relacionados con los ocho puntos básicos del programa general de trabajo, para iniciar oficialmente operaciones el 1 de agosto de 1995, con base en políticas y procedimientos que fueron definidos de acuerdo a los objetivos y filosofía.

Su contrato social consta en escritura pública No. 40956 del 18 de mayo de 1995 asentada en el protocolo de la Notaría Pública 103 de Distrito Federal, a cargo del Sr. Licenciado Armando Galvez Pérez Aragón cuyo primer testimonio del 31 de julio de 1995 quedó inscrito en el Registro Público de Comercio en folio mercantil número 202607 y su Registro Federal de Causantes es CAT-950519-2V.

 

 

OBJETO SOCIAL

Es la captación de recursos exclusivamente de sus socios, mediante actos causantes de pasivo directo o contingente, quedando la sociedad obligada a cubrir el principal y, en su caso, los accesorios financieros de los recursos captados. La colocación de dichos recursos se hará únicamente entre sus socios o en inversiones en beneficio mayoritario de los mismos.

 

MISION

Consolidarse como la mejor alternativa en servicios financieros para los trabajadores y sus familias, mediante la administración profesional, eficiente y honesta de los recursos que se nos hubieren confiado, para contribuir así a elevar su nivel de vida.

 

VISION

Ser una Sociedad de Ahorro y Préstamo con una operación transparente, confiable y eficiente, con cobertura nacional y dedicada a satisfacer las necesidades financieras de los trabajadores organizados y sus familias. Ofrecer la más amplia y adecuada gama de productos de captación y colocación, buscando siempre la innovación para estar a la vanguardia.

 

FILOSOFIA DE LA INSTITUCION

Crear la conciencia y fomentar la cultura del ahorro, diseñar y proponer planes de ahorro directamente ligados a la satisfacción de determinadas necesidades, como la adquisición de algunos bienes y servicios; ofrecer en depósitos de ahorro e inversión tasas superiores a las del promedio de mercado, otorgar apoyo crediticio en condiciones preferenciales y consolidar la Caja de Ahorro como una Institución fuerte, no lucrativa.

 

FILOSOFIA DE TRABAJO

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MERCADO

Trabajadores sindicalizados de Teléfonos de México, S.A. de C.V. (TELMEX), Cía. de Teléfonos y Bienes Raíces, S.A. de C.V. (C.T.B.R.), empleados al servicio del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (S.T.R.M.) y los de la propia Institución (C.A.T.S.A.P.)

 

FACTOR HUMANO

Las principales características del equipo de colaboradores de la Institución lo son, sin duda, su experiencia, dinamismo y denodado entusiasmo e interés por alcanzar un alto grado de desarrollo institucional, profesional y personal.

 

 

ORGANIZACIÓN

La Asamblea General de Socios, es el órgano supremo de la sociedad. La administración y vigilancia de la sociedad, estará a cargo de un Consejo de Administración, un Gerente General, un Comité de Vigilancia, un Comité de Crédito, y los demás órganos que en su caso designe la propia asamblea, los cuales tendrán las atribuciones que se señalen en los estatutos sociales y demás disposiciones.

ADMINISTRACION Y VIGILANCIA

ESTRUCTURA FUNCIONAL

Responde a las necesidades de la Institución y busca una adecuada diferenciación e integración de funciones con el fin de alcanzar niveles óptimos de eficiencia.

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INTEGRANTES

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Srita. María de Lourdes Alvarez Torres

Presidente

Srita. Marina Vázquez Olarra

Vicepresidente

Sr. Juan Jorge Becerra Guerra

Vicepresidente

Srita. Angélica María García Urbano

Secretario

Sr. Rafael Rodríguez Espinoza

Prosecretario

 

COMITÉ DE VIGILANCIA

Sr. Joel Alvarez Hernández

Sr. Refugio Castro S.

Sr. Héctor Raúl Romero Rojas.

GERENCIA GENERAL

C.P. Agustín Sánchez Contreras

Gerente General

DIRECTORIO EJECUTIVO

C.P. Agustín Sánchez Contreras

Gerente Ejecutivo de Finanzas y Administración

C.P. María Luisa Hernández Juárez

Contralor Interno

C.P. José Antonio Estrada Dávila

Gerete Ejecutivo de Operación.

Lic. Oscar Espinosa Morett

Gerente Ejecutivo de Productos y Servicios

Ing. Joel Santillán Zamora

Gerente Ejecutivo de Sistemas.

C.P. Jesús Gregorio Díaz Coyotzi

Gerente de Crédito

 

 

 

FUNCIONARIOS

C.P. Jesús Alejandro Ortiz Vázquez

Gerente de Planeación

C.P. Jesús Avila Luis

Contador

Lic. David Rivas Plata

Tesorero

 

COMITES INSTITUCIONALES

Dan la pauta y establecen los lineamientos de trabajo para atender asuntos sujetos a análisis, por área de influencia, con la participación directa de los responsables de las áreas involucradas, bajo un esquema de trabajo en equipo.

INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA

La infraestructura tecnológica es un factor toral de nuestra Institución, ya que como en la mayoría de las empresas, en ésta se sustenta su operación.

HARDWARE

Actualmente se tienen tres equipos HP-9000; uno modelo E45, mismo que se utiliza como equipo de desarrollo; uno modelo k220 que se utiliza como soporte en caso de contingencias; y otro modelo N400 que soporta la operación diaria. Así mismo contamos con cerca de 230 computadoras personales.

SOFTWARE

El sistema principal es el PROBANKS, en el cual están instaladas las aplicaciones de cuentas corrientes, depósitos a plazo, créditos y contabilidad. La base de datos y el lenguaje que este sistema utiliza es PROGRESS. También se cuenta con software de apoyo (OFFICE) para las actividades administrativas.

 

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LOGOTIPO

El logotipo es una representación gráfica que simboliza la identidad corporativa de la Institución.

En el logotipo intervienen básicamente los siguientes símbolos:

EL PARTENÓN

Este elemento simboliza solidez, experiencia, permanencia, trascendencia y, sobre todo, cultura. Como sabemos el Partenón es una joya arquitectónica de la cultura Griega con una historia impresionante. Hemos adoptado estos elementos para que nuestra imagen corporativa refleje precisamente eso y para hacer énfasis en la cultura del ahorro. Asimismo, dar la idea de que todo aquello que sea realizado al interior de unas paredes tan sólidas como las de un Partenón, sea igualmente sólido y con un prestigio de orden superior.

EL DISCO DE MARCACIÓN TELEFÓNICA

Este elemento, incluido en el texto del logotipo, simboliza el sentido de pertenencia de nuestros socios al gremio de trabajadores telefonistas. El disco de marcación telefónica nos hace reflexionar en la importante labor de comunicación que realizan.

COBERTURA

Ofrece sus servicios a nivel nacional, a través de un Servicio de Atención Telefónica (SERVITEL) y una red de 8 sucursales y 50 Centros de Atención y Servicio a Socios (C.A.S.S).

SUCURSALES Y CENTROS DE ATENCIÓN ACTUALES



 

 

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PRODUCTOS Y SERVICIOS

Los principales productos y servicios que ofrece la Institución son:

 

INSTITUCIONES CON LAS QUE OPERA

INSTITUCIONES DE BANCA MÚLTIPLE

BBV-Bancomer S.A., Banco Scotiabank S.A., Banco Inverlat S.A., Banco Santander Mexicano S.A., Banca Serfin S.A., Banamex, S.A., Citibank, S.A.

CASAS DE BOLSA

Casa de Bolsa Banorte, S.A. de C.V, Casa de Bolsa Bital,S.A. de C.V. y Operadora de Bolsa Serfín, S.A. de C.V.

COMPAÑÍA DE SEGUROS

Grupo Nacional Provincial, S.A. de C.V. y CBI seguros S:A. de C.V.

 

ASESORES

Grupo externo de profesionales altamente especializados, y de reconocido prestigio, que apoya de manera coordinada a los ejecutivos de la Institución para atender los asuntos que requieren de su valiosa colaboración en las áreas de su especialidad.

De la Paz, Costemalle y Asociados, S.C.

C.P. Javier de la Paz Mena Auditor Externo

De la Peza, Matuk y Asociados, S .C.

Lic. Carlos Matuk Kanan Abogado Externo

Despacho Jurídico Fiscal Guzmán, Cortés y Asociados

Lic. Sergio Guzmán Cortés Abogado Externo

 

NOTARIOS

Lic. Ignacio R. Morales Lechuga Notario No. 116

Lic. Mario Garciadiego González Cos Notario No. 184

 

SECTOR AL QUE PERTENECE

Se encuentra afiliada a la Asociación Mexicana de Sociedades de Ahorro y Préstamo, A.C., en unión de las siguientes Organizaciones Auxiliares del Crédito: Caja Crescencio A. Cruz, S.A.P., Caja Inmaculada, S.A.P., Caja La Monarca, S.A.P., Caja Popular Mexicana, S.A.P., Caja Real del Potosí, S.A.P., Caja Santa María de Guadalupe, S.A.P., Multicaja, S.A.P., Servicaja, S.A.P.

El pertenecer a esta asociación le permite estar integrada a un grupo de sociedades con objetivos y problemáticas similares, para intercambiar experiencias, reforzar su presencia e influencia en diversos ámbitos y fortalecer su posición en planteamientos de diversa índole ante las autoridades.

 

PRINCIPALES RESULTADOS ANUALES

1995

El 1o. de agosto de 1995, inicia operaciones en su oficina matriz, sita en plaza Carlos Finlay No.6 Colonia Cuauhtémoc en México D.F.

Las cifras relativas son:

No. de socios 12,948

Captación $ 20’800,000

Colocación $ 800,000

Activos totales $ 36’680,752

1996

Las cifras relativas son:

No. de socios 15,472

Captación $ 74’675,000

Colocación $ 16’403,537

Activos totales $ 96’651,718

1997

En este año se instalan Centros de Atención y Servicio en las ciudades siguientes:

Acapulco, Campeche, Cd. Juárez, Cd. Obregón, Cd. Sabinas, Cd. Valles, Cd. Victoria, Celaya, Chihuahua, Coatzacoalcos, Colima, Cuernavaca, Culiacán, Durango, Hermosillo, Iguala, Irapuato, Jalapa, La Paz, León, Los Mochis, Mazatlán, Mérida, Morelia, Oaxaca, Orizaba, Pachuca, Piedras Negras, Poza Rica, Querétaro, Reynosa, San Luis Potosí, Saltillo, Tampico, Tepic, Tlaxcala, Toluca, Torreón, Tuxtla Gutiérrez, Veracruz, Villahermosa, Zacatecas y Zamora.

Las cifras relativas son:

 

No. de socios 24,143

Captación $ 139’822,000

Colocación $ 56’633,465

Activos totales $ 166’549,832

1998

En este ejercicio se instalaron Centros de Atención y Servicio en las ciudades siguientes:

Autlán , Cuautla , Irapuato, Juchitán , Los Mochis, Orizaba, Poza Rica, Saltillo y Uruapan.

Las cifras relativas a este período son:

No. de socios 30,831

Captación $ 257,254

Colocación $ 218,432

Activos totales $ 298,954

1999

En este ejercicio se instaló un sólo Centro de Atención y Servicio en la ciudad de Nuevo Laredo. Asimismo se inauguraron las Sucursales Metropolitanas de Echegaray, Cuautitlán Izcalli, y Lindavista; y Foráneas de Guadalajara, Puebla y Monterrey; todas ellas con los mismos servicios que la Sucursal Matriz ya que se encuentran conectadas en línea.

Las cifras relativas a este período son:

No. de socios 35,333

Captación $ 446’042,000

Colocación $ 285’460,000

Activos totales $ 500’403,529

2000

Las cifras relativas a este período son:

No. de socios 39,126

Captación $ 712’012,000

Colocación $ 474’000,000

Activos totales $ 772’820,000

 

DIRECTORIO DE SUCURSALES Y CENTROS DE ATENCION Y SERVICIO A SOCIOS

SUCURSALES

Sucursal Matriz

Tel. (5) 140-62-00

Sucursal Echegaray

Tel. (5) 560-21-44

Sucursal Guadalajara

Tel. (3) 613-65-75

Sucursal Lindavista

Tel. (5) 586-07-70

Sucursal Monterrey

Tel. (8) 345-60-43

Sucursal Cuautitlán Izcalli

Tel. (5) 873-49-52

Sucursal Puebla

Tel. (22) 48-43-92

Sucursal Coapa

Tel. (5) 678-20-90

 

SERVITEL

Tel. 01-800-70-92100

 

CENTROS DE ATENCION Y SERVICIO A SOCIOS

Acapulco (74) 867240

Autlán (338) 11200

Campeche (981) 60850

Celaya (461) 21990

Ciudad Juárez (16) 158551

Ciudad Obregón (64) 120099

Ciudad Valles (138) 24375

Ciudad Victoria (131) 44068

Coatzacoalcos (921) 52660

Colima (331) 47870

Cuautla (735) 42919

Cuernavaca (73) 114320

Culiacán (67) 125900

Chalco 59752713

Chihuahua (14) 102554

Durango (18) 115999

Hermosillo (62) 107943

Iguala (733) 32559

Irapuato (462) 49325

Jalapa (28) 401600

Juchitán (971) 10016

La Paz (112) 24433

León (47) 138777

Los Mochis (681) 154141

Mazatlán (69) 822599

Mérida (99) 242522

Morelia (43) 245139

Nuevo Laredo (87) 134003

Oaxaca (951) 38088

Orizaba (272) 62877

Pachuca (771) 54060

Piedras Negras (878) 32589

Poza Rica (782) 33836

Querétaro (42) 120909

Reynosa (89) 252610

Sabinas (861) 20496

San Luis Potosí (48) 121666

Saltillo (84) 101030

Tampico (12) 190151

Texcoco (59)557420

Tepic (321) 35774

Tlaxcala (246) 29388

Toluca (72) 131629

Torreón (17) 122706

Tuxtla Gutiérrez (961) 64606

Uruapan (452)44668

Veracruz (29) 322746

Villahermosa (93) 144468

Zacatecas (492) 25767

Zamora (351) 53344




REQUISITOS PARA SER SOCIO

I

Ser empleado sindicalizado de: Teléfonos de México, S.A. DE C.V., Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces, S.A. DE C.V., empleado al servicio del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana o de la Caja de Ahorro de los Telefonistas, S.A.P.

II

Llenar solicitud – contrato de adhesión a la Caja

III

Presentar copia de la credencial de la empresa para la que trabaja

IV

Firmar la tarjeta muestra de firmas

V

Pagar el valor de la parte social que a la fecha es de $ 1300.00

NOTA:

El valor de la parte social puede ser cubierto a través de los siguientes mecanismos:

    • Pagando en una sola exhibición en la ventanilla de las sucursales.
    • Mediante el uso de depósitos referenciados en Bancomer y Bital, en este último caso se debe enviar a Servitel una copia de la ficha de depósito en anverso y reverso.
    • Pagando en parcialidades a través de descuentos por nómina, para lo cual se requiere llenar el formato de autorización correspondiente.

Una vez cubierto íntegramente el valor de la parte social,

el socio podrá participar de los beneficios que ofrece la Caja.

PRODUCTOS Y SERVICIOS

CUENTA VISTA Y CUENTAHORRO

Son los productos que la Caja ofrece con disponibilidad inmediata con tasas de interés muy atractivas

INVERSIONES A PLAZO

Asimismo ofrece productos de inversión a plazo fijo a partir de un monto mínimo de $ 1,000.00, cuya disponibilidad es al vencimiento; esta gama de inversiones ofrece una tasa de interés diferenciada de acuerdo al monto y al plazo, siempre superior al mercado. Dichos plazos son:

Ver Tasas de interés

Es importante resaltar que a través de los descuentos por nómina autorizados por ustedes se efectúan depósitos a su cuenta vista, mismos que a su vez pueden ser traspasados para aperturar o ampliar sus inversiones a plazo fijo, también de acuerdo a sus instrucciones expresas.

CREDITO INSTITUCIONAL

Adicionalmente la Caja ofrece créditos en condiciones preferentes en plazos que pueden ser de hasta 36 meses a través de descuentos por nómina cuyo importe irá en función de la capacidad de pago que muestren sus volantes, y hasta por dos años con cargo a los eventos de Mayo, Agosto y Diciembre, hasta por la cantidad de $ 24,000.00 para empleados sindicalizados activos de TELMEX.

Los requisitos para obtener un Crédito Institucional son los siguientes:

    1. Haber cubierto totalmente el pago de la aportación social.
    2. Contar con un mínimo de un mes de antigüedad como socio ahorrador.
    3. Ser empleado de planta.
    4. Presentar Solicitud – Contrato de Préstamo Personal debidamente requisitada.
    5. Firmar dicha solicitud en el anverso y reverso en cada uno de los tantos.
    6. Anexar copia fotostática de la credencial de la empresa donde labora o de elector.
    7. Presentar cuatro volantes de pago en original y copia , consecutivos y recientes.
    8. Preferentemente tener en su cuenta vista el 20% como garantía del crédito solicitado, la cual permanecerá vigente durante toda la vida del préstamo. En caso de no tenerla, se tomará del mismo crédito.
    9. El límite de edad para otorgamiento de crédito será de 67 años , a fin de que el saldo insoluto quede amparado por la póliza de seguro.

Ver Tasas de interés

SERVITEL

Es un área de servicio telefónico (51406200) que tiene como principal objetivo atender a socios locales y foráneos.

Los principales servicios que ofrece son:

También se proporcionan Saldos de cuenta vista, cuenta de ahorro, créditos; así como información general de la Caja. Adicionalmente se informa sobre nuevos productos y servicios que la Caja proporciona.

SISTEMA DE DISPERSION Y CONCENTRACION DE FONDOS

Para poder disponer de tus recursos cuentas con los siguientes mecanismos:

    1. Acudir a cualquiera de nuestras sucursales a nivel nacional.
    2. Solicitar abono en tú cuenta de nómina o chequera por Bital , Bancomer o Serfín.
    3. Solicitar una orden de pago a través de Serfín y Bancomer.
    4. Utilizar el Sistema DIE " Dispersión Inmediata Empresarial " de Bancomer (próximamente se difundirá el funcionamiento de este sistema)

Para incrementar tu saldo cuentas con los siguientes mecanismos:

    1. Descuento por nómina.
    2. Depósitos en BBVA-Bancomer y Bital.




TASAS DE INVERSION

ESTAS TASAS PERMANECERAN VIGENTES
A PARTIR DEL 27 DE AGOSTO DE 2001

TASAS VIGENTES SUJETAS A CAMBIO POR ACUERDO TOMADO EN EL COMITÉ DE TESORERIA

INSTRUMENTO

RANGO

TASAS DE INTERES

BRUTA ANUALIZADA %

NETA ANUALIZADA %

- VISTA

4.20

3.36

- CUENTAHORRO INFANTIL

5.95

5.95

- CUENTAHORRO

6.20

6.20

- BINOMIO AHORRO

5.95

5.95

- AHORRO PARA EL RETIRO

13.70

11.70

7 DIAS

De 1,000 a 10,000

9.65

7.72

De 10,001 a 20,000

9.95

7.96

De 20,001 a 100,000

10.25

8.25

De 100,001 a 150,000

10.55

8.55

De 150,001 en adelante

10.85

8.85

14 DIAS

De 1,000 a 10,000

9.74

7.79

De 10,001 a 20,000

10.04

8.04

De 20,001 a 100,000

10.34

8.34

De 100,001 a 150,000

10.64

8.64

De 150,001 en adelante

10.94

8.94

28 DIAS

De 1,000 a 10,000

10.75

8.75

De 10,001 a 20,000

11.05

9.05

De 20,001 a 100,000

11.35

9.35

De 100,001 a 150,000

11.65

9.65

De 150,001 en adelante

11.95

9.95

     

63 DIAS

De 1,000 a 10,000

11.34

9.34

De 10,001 a 20,000

11.64

9.64

De 20,001 a 100,000

11.94

9.94

De 100,001 a 150,000

12.24

10.24

De 150,001 en adelante

12.54

10.54

     

91 DIAS

De 1,000 a 10,000

12.10

10.10

De 10,001 a 20,000

12.40

10.40

De 20,001 a 100,000

12.70

10.70

De 100,001 a 150,000

13.00

11.00

De 150,001 en adelante

13.30

11.30

     

182 DIAS

De 1,000 a 10,000

12.50

10.50

De 10,001 a 20,000

12.80

10.80

De 20,001 a 100,000

13.10

11.10

De 100,001 a 150,000

13.40

11.40

De 150,001 a 300,000

13.70

11.70

     




TASAS DE CREDITO

TASAS NETAS ANUALIZADAS PARA CREDITOS (%)

ESTAS TASAS PERMANECERAN VIGENTES
A PARTIR DEL 27 DE AGOSTO DE 2001

TASAS VIGENTES SUJETAS A CAMBIO POR ACUERDO TOMADO EN EL COMITÉ DE TESORERIA

PLAZO DEL CREDITO

TASA

CREDIAUTO

16.00

CREDIFACIL 2001

21.80

PRESTAMO PERSONAL INMEDIATO 2001

20.30

6 MESES

16.30

12 MESES

17.30

18 MESES

18.30

24 MESES

19.30

36 MESES

20.30

TASA EXENTA IVA BASE UDIS

0.00



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