LA AGENDA DE TRABAJOS DEL SINDICATO CONTEMPLA, COMO CADA AÑO, EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEL PROGRAMA GENERAL DE INCENTIVOS A LA CALIDAD PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN ESTE CASO PARA EL 2005. EN ESTE SENTIDO LA EMPRESA PRESENTO SU PROPUESTA SOBRE LOS INDICADORES METAS Y PONDERACIONES DE ACUERDO A LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS, EN EL MES DE OCTUBRE DEL PRESENTE, A PARTIR DE LO CUAL SE INTEGRARON LOS REPRESENTANTES DE CADA UNA DE LAS COMISIONES CORRESPONDIENTES A LAS CUATRO ÁREAS TRONCO. PARTICULARMENTE PLANTA EXTERIOR, SE CONFORMO CON 11 REPRESENTANTES DE SECCIÓN MATRIZ Y 11 REPRESENTANTES DE SECCIONES FORÁNEAS E INICIAMOS TRABAJOS A PARTIR DEL MES DE NOVIEMBRE

PARA ESTO LA COMISIÓN TOMANDO COMO REFERENCIA LA INFORMACIÓN Y ACUERDOS QUE SE PRESENTARÓN EN LA PASADA CONVENCIÓN NACIONAL, SE HA ABOCADO A REALIZAR DIFERENTES ANÁLISIS SOBRE LOS CAMBIOS E IMPLICACIONES QUE SE TENDRÁN CON LA NUEVA PLATAFORMA TECNOLÓGICA PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS INTEGRADOS DE VOZ, DATOS Y VIDEO, ESTO A PARTIR DE UNA NUEVA ARQUITECTURA PARA LA RED BASADA EN LOS NODOS DE ACCESO MÚLTIPLE (NAM´S ), Y LOS AVANCES EN LOS SERVICIOS DE VOZ SOBRE PROTOCOLOS DE INTERNET (VoIP).

EN UN PRIMER ALCANCE ES INDUDABLE QUE EL DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE ESTAS NUEVAS PLATAFORMAS TENDRÁN IMPLICACIONES SOBRE TODAS LAS ESPECIALIDADES Y PARTICULARMENTE EN PLANTA EXTERIOR, POR LO QUE RESPECTA A LA SUSTITUCIÓN DE LAS REDES PRINCIPALES DE COBRE POR ANILLOS DE FIBRA ÓPTICA Y ACCESO AL CLIENTE CON REDES DE COBRE COMPACTAS, CON LOS PRE CABLEADOS Y PRE ALAMBRADOS PARA LAS NUEVAS INSTALACIONES, PERO SOBRE TODOS POR LAS CRECIENTES EXIGENCIAS EN LA CALIDAD DE LOS MEDIOS DE TRANSMISIÓN Y DE ACCESO AL CLIENTE.

PARA ESTE 2005 SE HA RECIBIDO POR PARTE LA EMPRESA LA PROPUESTA DE LOS INDICADORES A MEDIR CON SUS RESPECTIVAS METAS Y PONDERACIONES, QUE EN LO GENERAL NO CAMBIAN EN SU ESTRUCTURA Y APLICACIÓN RESPECTO DE LOS DE 2004, POR QUE ES EN ESE SENTIDO DONDE LA COMISIÓN HA EVALUADO Y CONSIDERADO EL MANTENER EL MISMO ESQUEMA Y LAS BASES DE APLICACIÓN DE ESTE AÑO, PARA EL 2005. YA QUE CONSIDERAMOS QUE SE DEBE APROVECHAR LA NEGOCIACIÓN EN UN SENTIDO MAS AMPLIO, QUE NOS PERMITA COMO ESPECIALIDAD Y ÁREA TRONCO AVANZAR EN LOS ASPECTOS QUE SON INDISPENSABLES PARA LA EVOLUCIÓN DEL PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD.

HEMOS DEFINIDO CON TODAS LAS COMISIONES DE LAS CUATRO ÁREA TRONCO, LOS AJUSTES A LOS EJES PARA LA EVOLUCIÓN DEL PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD QUE INICIO DESDE EL AÑO PASADO, SOBRE LOS CUALES ESTAMOS CONSIDERANDO LOS SIGUIENTE PUNTOS ESTRATEGICOS.

1. Control estadístico de los procesos.
2. Rediseño de los procesos

EL OBJETIVO ES AVANZAR DENTRO DE ESTOS EJES, EN LO QUE SE TIENEN QUE DEFINIR LINEAMIENTOS Y ACUERDOS DE ORDEN GENERAL COMO ES EL CASO DEL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS PROCESOS Y SU REDISEÑO Y, EN LO PARTICULAR NOS HEMOS ENFOCADO A TRABAJAR SOBRE LA MEDICIÓN INDIVIDUAL DENTRO DEL EJE NÚMERO 4, NUESTRA ORIENTACIÓN SE UBICA EN ARTICULAR ESTE TEMA CON LOS RELATIVOS A LOS PROCESOS, YA QUE EL TRABAJO ESTÁ EN FUNCIÓN DEL ESFUERZO Y DEL ENFOQUE Y LA GARANTÍA DE QUE EL PROCESO COMO TAL NOS PERMITA QUE CADA UNA DE LAS PARTES CUMPLA CON LA FUNCIÓN QUE LE CORRESPONDE.

POR OTRA PARTE ES TAMBIÉN NECESARIO CONSIDERAR QUE EN LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS DE LA CONVENCIÓN SE DEFINIÓ COMO ESTRATEGIA DEL SINDICATO EL AVANZAR EN EL RENGLÓN DE LA MEDICIÓN INDIVIDUAL, ASIMISMO EL PROPIO COMPAÑERO FRANCISCO HERNANDEZ JUAREZ LO HA VENIDO PLANTEANDO A NIVEL NACIONAL EN SUS VISITAS, ENCONTRANDO ECO Y HASTA EXIGENCIA DE LOS COMPAÑEROS PARA CONCRETAR ACUERDOS SOBRE ESTA ESTRATEGIA.

EN LA COMISIÓN ESTAMOS ELABORANDO LA PROPUESTA CONSIDERANDO LAS SIGUIENTES PREMISAS.

LES REITERAMOS QUE NUESTRA PERSPECTIVA DE FONDO ESTA ORIENTADA PARA REPLANTEARNOS TAMBIÉN, EL OBJETIVO Y EL SIGNIFICADO MISMO QUE DEBEMOS DARLE AL PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD, COMO UNA ESTRATEGIA SINDICAL QUE NOS PERMITE CONSOLIDAR UNA MOVILIZACIÓN PRODUCTIVA PARA INCIDIR DE MANERA DIRECTA EN LOS RESULTADOS QUE LA EMPRESA DEBE OBTENER Y QUE NOS ASEGURE ESTABILIDAD Y UNA PERSPECTIVA DE DESARROLLO DE LARGO PLAZO.

TODA ESTA TAREA REQUIERE DE UNA AMPLIA PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN CON TODOS USTEDES, QUE NOS PERMITA FORTALECER EL TRABAJO DE LA COMISIÓN Y DEL COMITÉ, PARA QUE ESTA NEGOCIACIÓN EN LA QUE EL SINDICATO TENDRÁ QUE AVANZAR PARA CONVERTIR EN HECHOS LA MOVILIZACIÓN PRODUCTIVA COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA SINDICAL, A PARTIR DEL CONTROL ESTADÍSTICOS DE LOS PROCESOS.