La situación política del país cambio de manera substancial a partir de las elecciones del pasado 2 de julio, la existencia de un cambio marcado por el voto de los ciudadanos es incuestionable. La UNT como organización social asume éste.

Asumir significa valorar, reconocer, buscar la inclusión y ser partícipe y actor del cambio, no condenar no descalificar, no excluirse o adoptar posiciones conservadoras y/o contestarias. Un imperativo de la coyuntura actual, para la a UNT es asumir el cambio, reconocerlo e identificar sus oportunidades, tomar la iniciativa, ir a la ofensiva, analizar y discutir sus activos políticos, definir las estrategias que puede seguir para no autoexcluirse ni ser excluida por sus adversarios, cuyos principales exponentes están, ahora más que nunca visibles o disfrazados, en el interior del propio movimiento obrero. Sin embargo la UNT debe plantear con toda claridad que, para las transformaciones que se requieren en nuestra sociedad, la elección de julio es apenas el inicio de un cambio cuyos derroteros, a pesar de versiones y de visiones ideológicas en contrario, no están marcados ni decididos de manera irreversible.

Uno de los mayores riesgos que se le presentan a la UNT en este momento decisivo es el de la marginación, que puede ser autoexclusión, provocada por errores tácticos internos que la lleven a sobrevalorar la magnitud del cambio o a subestimarlo, pero también una exclusión promovida por el viejo sindicalismo corporativo, que a no dudar tratará de recuperarse con todo lo que tiene en las próximas semanas y meses. No es exagerado suponer que los exponentes del viejo sindicalismo buscarán pactar con el nuevo gobierno, tal vez haciendo algunas concesiones en materia de legislación laboral y en materia laboral en general, a cambio de conservar algunos privilegios o simplemente de no ser perseguidos por la vía penal (la corrupción como forma de control político). Estos acuerdos significarían en esencia que lo laboral y lo social pasarían a un segundo plano en la agenda del nuevo gobierno, que los acuerdos serían cupulares, no de fondo y limitando con ello la posibilidad de que el sindicalismo democrático obtenga condiciones más favorables para impulsar cambios laborales estructurales o defender las conquistas de los trabajadores, en los próximos años.

En la actual coyuntura, el mayor riesgo se encuentra en los exponentes y aliados del corporativismo, esto es del sindicalismo impuesto desde arriba pero que actúa con un lenguaje "democrático", "moderno", "visionario", sujeto al control gubernamental alejado de los trabajadores y comprometido con intereses político-partidistas de cualquier otra índole no sindical.

Es incuestionable que estos exponentes del corporativismo sindical buscarán presentarse ante el nuevo gobierno y ante la sociedad como opción para una transición pactada, en la que el gobierno pueda hacer algunos cambios necesarios, pero sin perder el preciado control sindical y su posibilidad de influir en la designación de dirigentes y en la determinación unilateral de la política laboral. Este puede ser el "sindicalismo" más peligroso para la UNT por su habilidad para confundir, para envolver, para captar y para dividir. "Es el sindicalismo" también más peligroso para los trabajadores, pues de ninguna manera representa mejores expectativas salariales, contractuales o de democracia y de autonomía sindical.

Otra posibilidad consiste en que algunos sectores del sindicalismo tradicional opten por una postura radical y de confrontación con el nuevo gobierno, con el propósito de defender sus privilegios corporativos. En este caso tampoco es de esperar que se promuevan mejoras de fondo en la situación de los trabajadores.

Suponer que el sindicalismo corporativo no va a reposicionarse sería otro error que podría cometer la UNT en la actual coyuntura. Van a reposicionarse y tratarán de hacerlo precisamente a costa del sindicalismo democrático y de la UNT, en la medida en que significa la mejor opción de cambio sindical verdadero, profundo y democrático que haya dado el sindicalismo mexicano en la etapa actual. Vender al nuevo gobierno y a los beneficiarios del corporativismo (incluyendo a muchos empresarios) el servicio de dividir y de excluir al movimiento sindical democrático, es un capital político que el viejo sindicalismo tratará de aprovechar al máximo.

Es por ello que la actual coyuntura exige a la UNT fortalecer su unidad interna en torno de sus principios históricos, intensificar el debate interno, el trabajo sindical de base para informar e involucrar a los trabajadores y mantenerse como organización social movilizada y activa, desechar el oportunismo y la improvisación y definir estrategias muy claras a partir de las siguientes premisas:

• La congruencia como exigencia ética. En la actual coyuntura una pieza de capital político muy importante para la UNT es su congruencia política. La UNT no tuvo acuerdos públicos ni secretos con los partidos políticos que participaron en la contienda electoral. Buscó acercarse a todos, hablar con todos, escuchar a todos y a todos los planteó su misma propuesta de Reforma Social y Democrática del Estado y de Reforma Laboral y Productiva. La UNT no ha modificado su posición en virtud del resultado electoral, no está en el acomodo oportunista, ni en el gremialismo ni en el entreguismo. Esto tiene un valor excepcional que no sólo debe de utilizarse sino de fortalecerse, con más autonomía con más propuestas con más congruencia. La UNT es la única fuerza sindical con autoridad moral para exigir el cumplimiento de los compromisos y propuestas en materia laboral del nuevo gobierno.

• La UNT debe necesariamente constituirse como la mejor alternativa sindical para el cambio laboral. Su mejor instrumento es su proyecto de Reforma Social y Democrática del Estado y de Reforma Laboral y Productiva, la lucha en contra del corporativismo en todas sus formas, la lucha en contra de los contratos de protección y a favor de una auténtica libertad y democracia sindical. Luchar en contra de los contratos de protección es una estrategia clave, pues es un principio para el desmantelamiento del corporativismo, pero también para reconstruir al sindicalismo, la negociación colectiva, el diálogo obrero-patronal y para constituir un nuevo pacto social con base en la revalorización del trabajo, del trabajador y del papel propositivo del sindicalismo.
• Con base en su propuesta de Reforma Social y Democrática del Estado, la UNT puede impulsar cambios en el modelo y la estrategia económica con una óptica social. Hasta ahora, la política económica y específicamente la política macroeconómica han sido los ejes de la política en México y han subordinado la política social. Convertir a la política social en la pauta para reorientar la política incluso la macroeconomía, es una oportunidad que el próximo gobierno no debe soslayar.

1. La Reforma Laboral y productiva sustentada en:

Reorientación urgente del modelo económico y la estrategia de desarrollo nacional, que se base en la protección y modernización de la planta productiva nacional por medio de la participación de los trabajadores, la generación de suficientes y bien remunerados empleos, el crecimiento sostenido de los salarios, el fortalecimiento del mercado interno y la defensa de las industrias y empresas estratégicas de la nación.

2. La Reforma social y Democrática del Estado Mexicano que tiene como ejes:

La UNT se pronuncia por una ciudadanía que asuma los intereses colectivos y propone, en consecuencia, la participación de la sociedad en el diseño e instrumentación de las políticas públicas.

El desmantelamiento del corporativismo en todas sus formas.

Respeto irrestricto a la libertad sindical y a la libre asociación con la eliminación de todos los mecanismos, estructuras y relaciones del Estado, que la anulan.

Respeto absoluto e irrestricto al derecho de huelga y las libertades sindicales, con la derogación de la requisa y eliminación de las inconstitucionales atribuciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Combate frontal al contratismo de protección y simulación, castigando penalmente su practica y solapamiento.

3. Respeto absoluto a la autonomía e independencia de las organizaciones de trabajadores.

La UNT manifiesta su voluntad política para impulsar una nueva relación con el gobierno, lograr una profunda democratización promotora de mayor justicia social y su firme compromiso de lucha a favor de las mejores causas de la sociedad mexicana.

Fraternalmente

México, D.F., a 27 de julio del 2000.