ESPECIALIDAD DE GUARDERIA

 

CATEGORIAS

ENFERMERA DE GUARDERIA.

EDUCADORA DE GUARDERIA.

SECRETARIA DE GUARDERIA.

ASISTENTE EDUCADORA DE GUARDERIA.

RECEPCIONISTA DE GUARDERIA.

COCINERA DE GUARDERIA.

COSTURERA DE GUARDERIA.

AYUDANTE DE COCINERA DE GUARDERIA.

GALOPINA DE GUARDERIA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: ENFERMERA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE APOYO AL PERSONAL MEDICO PARA CUIDAR EL BUEN ESTADO DE SALUD DE LOS NIÑOS DE LA GUARDERIA.
  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
    2.

    1.- REALIZARA DIARIAMENTE EL FILTRO DE ENTRADA DE LOS NIÑOS CON EL PROPOSITO DE VERIFICAR QUE LOS MISMOS LLEGUEN SANOS A LA GUARDERIA.

    2.- AYUDARA AL MEDICO PEDIATRA Y AL ODONTOLOGO EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN.

    3.- VACUNARA Y LLEVARA EL CONTROL DE VACUNACION DE LOS NIÑOS, DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL MEDICO.

    4.- PREPARARA BIBERONES E HIDRATACIONES DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

    5.- LLEVARA EL CONTROL ANTROPOMETRICO DE LOS NIÑOS.

    6.- PROPORCIONARA LOS PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTE.

    7.- MINISTRARA A LOS NIÑOS MEDICAMENTOS PRESCRITOS EN LA RECETA DEL MEDICO DEL MENOR.

    8.- CONTROLARA LOS EXPEDIENTES CLINICOS COMPLETOS DE CADA NIÑO.

    9.- VIGILARA LA DIETA ALIMENTICIA DE LOS NIÑOS.

    10.- VISITARA DIARIAMENTE LAS SALAS, REPORTANDO POR ESCRITO AL MEDICO LOS CASOS DE NIÑOS QUE PRESENTAN SINTOMAS DE ENFERMEDAD.

    11.- AYUDARA AL MEDICO Y AL ODONTOLOGO A PRACTICAR EXAMENES CLINICOS, TANTO DE ADMISION COMO PERIODICOS.

    12.- DARA REPORTE DETALLADO DE MANERA VERBAL O POR ESCRITO A LOS PADRES DE FAMILIA, SOBRE ENFERMEDADES O ACCIDENTES OCURRIDOS DURANTE LA ESTANCIA DEL MENOR.

    13.- APOYARA COMO MEDIDA PREVENTIVA EN EVENTOS SOCIALES ESPECIALES, ASI COMO SALIDAS Y PASEOS RECREATIVOS Y CULTURALES DE LOS NIÑOS, CONFORME A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

    REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

    ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.
  2. REQUISITOS DE INGRESO.
    3.

    1.- ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL HABER CONCLUIDO LOS ESTUDIOS DE ENFERMERIA.

    2.- CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES: APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

    a) TECNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS.

    b) REDACCION.

    c) PSICOMETRICO.

     

    3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

    4.-EDAD:COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

    5.- OTROS: ACREDITAR MINIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EJERCIENDO COMO ENFERMERA.

    CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA TRABAJADORA, PASARA POR UN PERIODO DE CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO DE 30 DIAS. APROBADO EL MISMO, OBTENDRA LA CATEGORIA DE ENFERMERA DE GUARDERIA.

  3. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.- TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EXISTEN LOS SIGUIENTES HORARIOS:

7:00 A 15:00 HRS.

11:00 A 19:00 HRS.

EN JORNADAS DE 8 HRS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y POR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO; ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR (ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.- FORMA DE ASCENSO: CATEGORIA UNICA.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: EDUCADORA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • PROMOVERA EL DESARROLLO COGNOSCITIVO, FISICO Y AFECTIVO SOCIAL DE LOS NIÑOS USUARIOS DE LA GUARDERIA, POR MEDIO DE LA ENSEÑANZA DE DIFERENTES DISCIPLINAS DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS Y PLANES DE TRABAJO DE LA S.E.P.
  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- PROMOVERA, ORGANIZARA, DIRIGIRA, EJECUTARA ACTIVIDADES QUE FAVOREZCAN EL DESARROLLO COGNOSCITIVO, FISICO Y AFECTIVO SOCIAL DE LOS NIÑOS.

2.- ELABORARA PLANES DE TRABAJO SEMANALES Y MATERIAL DIDACTICO CON EL OBJETO DE ESTIMULAR Y DESARROLLAR LAS AREAS COGNOSCITIVA, FISICA Y AFECTIVO SOCIAL DE LOS NIÑOS.

3.- REALIZARA EVALUACIONES INICIALES, INTERMEDIAS Y FINALES PARA VALORAR EL PROGRESO Y NIVEL DE MADUREZ DEL GRUPO.

4.- DETECTARA Y REPORTARA LOS PROBLEMAS DE CONDUCTA, PROBLEMAS DE LENGUAJE, AUDITIVOS Y VISUALES DE LOS NIÑOS, A LA EMPRESA, A FIN DE QUE SE TOMEN LAS MEDIDAS NECESARIAS.

5.- ENTREVISTARA A LOS PADRES DE FAMILIA DE LOS NIÑOS CON PROBLEMAS.

6.- DESARROLLARA CONDUCTAS COOPERATIVAS MEDIANTE JUEGOS Y PROYECTOS DE GRUPO, ORIENTANDO A LOS NIÑOS HACIA RELACIONES SANAS Y SATISFACTORIAS CON OTROS NIÑOS Y CON ADULTOS.

7.- DESARROLLARA, EJERCITARA Y ORGANIZARA ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DISCUSIONES DE GRUPO PARA ESTIMULAR LOS INTERESES DE LOS NIÑOS Y AMPLIAR SU CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL AMBIENTE FISICO Y SOCIAL.

8.- REALIZARA ACTIVIDADES CONCERNIENTES AL PUESTO DE ASISTENTE EDUCADORA CUANDO SE REQUIERA.

REALIZARA LAS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

C. REQUISITOS DE INGRESO.

1.- ESCOLARIDAD:ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL DE LA S.E.P. EL HABER CONCLUIDO LOS ESTUDIOS DE LICENCIATURA O MAESTRA EN EDUCACION PREESCOLAR.

2.- CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES:APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

a) PEDAGOGIA.

b) DESARROLLO DEL NIÑO DE 45 DIAS A 6 AÑOS.

c) PSICOLOGIA INFANTIL.

  1. REDACCION.
  2. RELACIONES HUMANAS.
  3. PSICOMETRICO.

3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.- EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

5.- OTROS: ACREDITAR MINIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EJERCIENDO COMO EDUCADORA.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA TRABAJADORA, PASARA POR UN PERIODO DE CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO DE 60 DIAS. APROBADO EL MISMO, OBTENDRA LA CATEGORIA DE EDUCADORA DE GUARDERIA.

D. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.- TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EXISTEN 2 TURNOS, EL PRIMERO DE 8:30 A 13:00 HRS Y EL SEGUNDO DE 14:00 A 18:00 HRS. EN JORNADA DE 4:30 HRS. Y 4:00 HRS. RESPECTIVAMENTE.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y POR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.-FORMA DE ASCENSO: CATEGORIA UNICA CON CINCO TEMPORALIDADES (CUATRO CON UN LAPSO DE CUATRO AÑOS Y LA MAXIMA).

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: SECRETARIA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO

 

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: GUARDERIA.

CATEGORIA: SECRETARIA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL(ES).

  • REALIZARA LABORES DE MECANOGRAFIA, TAQUIGRAFIA, ARCHIVO, CALCULOS ARITMETICOS, ASI COMO ACTIVIDADES Y TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y LABORES DE OFICINA EN GENERAL QUE SE REQUIERAN PARA LA EJECUCION DE SUS ACTIVIDADES DENTRO DE LA GUARDERIA.

 

B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

 

1.- ELABORARA TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA EL PROCESO ADMINISTRATIVO.

2.- ARCHIVARA DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES TANTO DE ASUNTOS GENERALES COMO DE LOS NIÑOS Y PERSONAL QUE LABORA EN LA GUARDERIA.

3.- ELABORARA Y TRAMITARA FORMATOS Y DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LA GUARDERIA.

4.- EJECUTARA LABORES GENERALES DE OFICINA QUE SE LE REQUIERAN.

5.- RECIBIRA FACTURAS Y ELABORARA CONTRA RECIBOS.

6.- LLEVARA A DIVERSOS LUGARES DE LA EMPRESA LA DOCUMENTACION QUE EL PERSONAL DE CONFIANZA LE SOLICITE.

7.- REPRODUCIRA MATERIAL IMPRESO PARA LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LA GUARDERIA, ASI COMO LOS AVISOS A LOS PADRES DE FAMILIA.

UTILIZARA LOS RECURSOS, HERRAMIENTAS Y DEMAS EQUIPOS QUE LA EMPRESA PROPORCIONE PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LOS TRABAJOS QUE LE CORRESPONDAN.

ASIMISMO, REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

C. REQUISITOS DE INGRESO.

 

1.- ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL EL HABER CONCLUIDO LOS ESTUDIOS DE SECRETARIA

2.-CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES:APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

  1. MECANOGRAFIA.- OBTENER 180 GOLPES POR MINUTO.

b) TAQUIGRAFIA.- LOGRAR 60 PALABRAS POR MINUTO.

c) REDACCION.

d) ARCHIVONOMIA: A NIVEL SECRETARIAL.

e) COMPUTO: SISTEMA OPERATIVO, HOJA ELECTRONICA DE CALCULO Y PROCESADOR DE PALABRAS, A NIVEL BASICO Y A ELECCION DEL ASPIRANTE.

f) PSICOMETRICO.

3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.- EDAD:COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA TRABAJADORA PASARA POR UN PERIODO DE CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO DE 30 DIAS. APROBADO EL MISMO OBTENDRA LA CATEGORIA DE SECRETARIA DE GUARDERIA.

 

D. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.-TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES, EL PERSONAL LABORARA EN EL SIGUIENTE HORARIO:

7:00 A 15:00 HRS., 8:00 A 16:00 HRS. EN JORNADAS DE 8 HORAS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y POR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.- FORMA DE ASCENSO: CATEGORIA UNICA.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDEN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: ASISTENTE EDUCADORA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO

A. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • ATENDERA, CUIDARA Y VIGILARA DIRECTAMENTE A LOS NIÑOS DESDE LOS 45 DIAS DE NACIDOS HASTA LOS 6 AÑOS DE EDAD, PARA ESTIMULAR EL DESARROLLO COGNOSCITIVO, FISICO Y AFECTIVO SOCIAL DE LOS MISMOS.

B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- RECIBIRA CORDIALMENTE A LOS NIÑOS EN LAS RESPECTIVAS SALAS DE ACUERDO A SUS EDADES, A FIN DE PROPORCIONARLES LA ATENCION REQUERIDA.

2.- REGISTRARA EN LOS FORMATOS QUE LA EMPRESA DETERMINE, LA INFORMACION REQUERIDA EN RELACION CON CADA MENOR.

3.- LLEVARA EL CONTROL DE LA ROPA DE LA SALA CORRESPONDIENTE, CON EL PROPOSITO DE CONTAR CON LAS PRENDAS NECESARIAS.

4.- AUXILIARA Y FOMENTARA EL ASEO PERSONAL: LAVARA LAS MANOS, PONDRA BABEROS, VIGILARA LA CORRECTA INGESTION DE ALIMENTOS, RECREO, CONTROL DE ESFINTERES, SANITARIOS Y SIESTA DE LOS NIÑOS, CON EL OBJETO DE CREAR HABITOS ADECUADOS.

5.- PARTICIPARA EN ACTIVIDADES EDUCATIVAS, RECREATIVAS, CULTURALES Y ARTISTICAS CON EL OBJETO DE ESTIMULAR ASPECTOS DE LAS AREAS: COGNOSCITIVA, FISICA Y AFECTIVO SOCIAL DE LOS NIÑOS.

6.- RECIBIRA LAS VIANDAS DE LOS ALIMENTOS, LOS SERVIRA Y MINISTRARA INDIVIDUALMENTE A CADA NIÑO, RETIRARA Y DEVOLVERA LA VAJILLA Y LOS UTENSILIOS QUE SE OCUPARON.

7.- REPORTARA TRASTORNOS O SIGNOS DE ALGUNA ENFERMEDAD A FIN DE QUE SEAN ATENDIDOS.

8.- AYUDARA EN LA ELABORARACION DE MATERIAL DIDACTICO Y DECORATIVO A FIN DE CREAR UN AMBIENTE ADECUADO A LAS NECESIDADES Y CARACTERISTICAS DE LOS NIÑOS.

9.- ENTREGARA PERSONALMENTE A LOS NIÑOS DE LACTANTES Y MATERNALES "A", A SUS PADRES.

10.- AUXILIARA A LA EDUCADORA EN LA ENSEÑANZA EN LAS DIFERENTES DISCIPLINAS DE ACUERDO A LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA S.E.P.

REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

C. REQUISITOS DE INGRESO.

1.- ESCOLARIDAD:ACREDITAR CON CERTIFICADOS OFICIALES EL HABER CONCLUIDO LOS ESTUDIOS DE PREPARATORIA Y ASISTENTE EDUCATIVO EXPEDIDO POR LA S.E.P.

2.- CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES:APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

a) DESARROLLO DEL NIÑO DE 45 DIAS A 6 AÑOS.

b) REDACCION.

c) RELACIONES HUMANAS.

d) PSICOMETRICO.

3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.-EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

5.- OTROS: ACREDITAR MINIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EJERCIENDO COMO ASISTENTE EDUCADORA.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA TRABAJADORA PASARA POR UN PERIODO DE CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO DE 30 DIAS. APROBADO EL MISMO OBTENDRA LA CATEGORIA DE ASISTENTE EDUCADORA DE GUARDERIA.

D. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.-TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN LOS SIGUIENTES HORARIOS DE 7:00 A 15:00 HRS., 8:00 A 16:00 HRS., 9:00 A 17:00 HRS., 10:00 A 18:00 HRS., 11:00 A 19:00 HRS. EN JORNADA DE 8 HORAS.

2.-DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y POR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.-CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.-FORMA DE ASCENSO: CATEGORIA UNICA CON CINCO TEMPORALIDADES (CUATRO CON UN LAPSO DE CUATRO AÑOS Y LA MAXIMA).

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: RECEPCIONISTA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL(ES).

  • VIGILARA DIARIAMENTE LA ENTRADA Y SALIDA DE LA GUARDERIA DE TODOS LOS MENORES USUARIOS A FIN DE ASEGURAR QUE LAS PERSONAS QUE LOS RECOJAN SEAN LAS AUTORIZADAS PARA ELLO, DE ACUERDO CON LAS RELACIONES DE NOMBRES EXISTENTES Y EL REGISTRO DE FOTOGRAFIAS DE PERSONAS AUTORIZADAS.

B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- RECIBIRA A TODOS LOS NIÑOS A LA ENTRADA Y VIGILARA LA LLEGADA A LA SALA CORRESPONDIENTE, A FIN DE QUE SEAN ATENDIDOS DURANTE SU ESTANCIA, ASIMISMO, CONTROLARA LA ENTRADA Y SALIDA DE PADRES DE FAMILIA DEL AREA DE LACTANTES.

2.- ANOTARA RECADOS, AVISOS, INDICACIONES VARIAS Y REPORTES DE LOS NIÑOS SANOS Y ENFERMOS CON EL OBJETO DE MANTENER INFORMADOS TANTO AL PERSONAL DE LA GUARDERIA COMO A LOS PADRES.

3.- ANOTARA VACACIONES Y PERMISOS DE LAS MADRES USUARIAS DEL SERVICIO, CON EL OBJETO DE CONOCER LAS FECHAS EN QUE DEJARAN DE ASISTIR LOS NIÑOS.

4.- ELABORARA Y PASARA LISTA DE ASISTENCIA DIARIA A LOS MENORES, CON EL OBJETO DE LLEVAR EL CONTROL MENSUAL DE LA POBLACION INFANTIL, ASI COMO LA HOJA DIARIA DEL MENU, DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA.

5.- REPARTIRA Y LLEVARA EL CONTROL DE MATERIAL DE ASEO EN GENERAL CON LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES PARA LA OPTIMIZACION DE SU USO, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA.

6.- REALIZARA OCASIONALMENTE LAS COMPRAS DE VACUNAS Y DIFERENTES MATERIALES DE CONSUMO PARA LA GUARDERIA, CON LA FINALIDAD DE QUE SE GARANTICE EL SERVICIO COTIDIANO.

7.- SE ASEGURARA QUE CADA MENOR SEA ENTREGADO A SUS PADRES Y/O PERSONA (S) AUTORIZADA (S), VERIFICANDO QUE LA PUERTA DEL FILTRO SE MANTENGA CERRADA.

8.- RECIBIRA Y CONTROLARA LA ROPA QUE SE ENTREGA DE LAVANDERIA Y EFECTUARA LA DISTRIBUCION A CADA UNA DE LAS SALAS.

9.- REPRODUCIRA MATERIAL IMPRESO PARA LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LA GUARDERIA, ASI COMO LOS AVISOS A LOS PADRES DE FAMILIA.

10.- APOYARA A LA DIRECCION EN TODOS LOS ASPECTOS INHERENTES A LA ACTIVIDAD DE RECEPCION PARA QUE SE GARANTICEN LOS RESULTADOS DE LA FUNCION.

REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

 

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

C. REQUISITOS DE INGRESO.

1.-ESCOLARIDAD:ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL EL HABER CONCLUIDO LA EDUCACION SECUNDARIA.

2.-CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES:APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA CON LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

a) ORTOGRAFIA.

b) ARITMETICA.

c) PSICOMETRICO.

3.-CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.-EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA TRABAJADORA PASARA POR UN PERIODO DE CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO DE 30 DIAS. APROBADO EL MISMO OBTENDRA LA CATEGORIA DE RECEPCIONISTA DE GUARDERIA.

D. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.-TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES, EXISTEN LOS SIGUIENTES TURNOS; DE 7:00 A 15:00 HRS., 8:00 A 16:00 HRS, 10:00 A 18:00 HRS. Y 11:00 A 19:00 HRS. EN JORNADA DE 8 HORAS.

2.-DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y POR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DEL MES DE DICIEMBRE.

3.-LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.-CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.-FORMA ASCENSO: CATEGORIA UNICA.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: COSTURERA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL(ES).

  • CONFECCIONARA LAS DIFERENTES PRENDAS QUE LE SEAN SOLICITADAS POR LA EMPRESA A FIN DE LOGRAR EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO DE LAS UNIDADES NECESARIAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA GUARDERIA.

 

  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
    2.

     

    1.- CONFECCIONARA, CORTARA, COSERA Y DARA ACABADOS A DIFERENTES PIEZAS Y ALGUNOS TRABAJOS MANUALES ORDENADOS POR LA EMPRESA CON EL OBJETO DE CONTAR CON TODAS LAS PRENDAS NECESARIAS PARA LA MEJOR ATENCION DE LOS USUARIOS.

    2.- ELABORARA INVENTARIOS DEL MATERIAL Y EQUIPO QUE UTILIZARA EN SUS LABORES, CON LA FINALIDAD DE QUE ESTE SEA APROVECHADO OPTIMAMENTE, REPORTANDO EXISTENCIAS.

    REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

     

    ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.
  2. REQUISITOS DE INGRESO.

1.-ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL HABER CURSADO LA EDUCACION SECUNDARIA Y ACREDITAR ESTUDIOS DE CORTE Y CONFECCION.

2.-CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES: APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

  1. ARITMETICA.

  2. CORTE Y CONFECCION.

  3. PSICOMETRICO.

3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.-EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA ASPIRANTE, SE CONTRATARA POR UN PERIODO DE 30 DIAS COMO TRABAJADORA EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO. APROBADO EL MISMO ADQUIRIRA LA PLANTA CON LA CATEGORIA DE COSTURERA DE GUARDERIA.

 

  1. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.-TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN EL SIGUIENTE HORARIO: 7:00 A 15:00 HRS. 8:00 A 16:00 HRS.; 10:00 A 18:00 HRS. Y DE 11:00 A 19:00 HRS. EN JORNADA DE 8 HORAS.

2.-DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.-LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: COCINERA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • PREPARARA, COCINARA Y CONDIMENTARA LOS DIFERENTES ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN EN LA GUARDERIA, DE ACUERDO A LAS NORMAS DE NUTRICION ESTABLECIDAS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR AL MENOR USUARIO UN SERVICIO DE NUTRICION ADECUADO Y CON LAS CONDICIONES HIGIENICAS NECESARIAS.

 

  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
    2.

    1.- ELABORARA COMIDA ESPECIAL CONFORME A LAS DIETAS QUE SE LE INDIQUEN.

    2.- VERIFICARA QUE SUS AYUDANTES REALICEN EL ASEO DEL LUGAR, ASI COMO DE VAJILLAS, UTENSILIOS Y ENSERES DE COCINA, A FIN DE QUE GUARDEN LAS CONDICIONES HIGIENICAS INDISPENSABLES.

    3.- AYUDARA A ELABORAR EL INVENTARIO DE ALMACEN DE ALIMENTOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA PARA REPORTAR FALTANTES O EXCEDENTES ALIMENTICIOS.

    4.- INFORMARA OPORTUNAMENTE A LA EMPRESA LOS DESPERFECTOS DEL MOBILIARIO Y EQUIPO, ASI COMO OTRAS ANOMALIAS QUE SE PRESENTEN EN SU AREA, PARA QUE SE TOMEN LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS Y OPORTUNAS.

    5.- REALIZARA LAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO DE LAS CATEGORIAS INFERIORES EN CUANTO ASI SE REQUIERA.

    6.- EFECTUARA PEDIDOS A LOS PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA.

    7.- PARTICIPARA EN LA ELABORACION DEL MENU ESTABLECIDO.

    REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

    ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO, PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

     

  2. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.- TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN EL SIGUIENTE HORARIO: DE 7:00 A 15:00 HRS.; DE 8:00 A 16:00 HRS.; EN JORNADAS DE 8:00 HRS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO ESPECIFICADO POR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y EL REGLAMENTO DE TRABAJO ASI COMO EN LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: AYUDANTE DE COCINERA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO

A. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • AYUDARA EN LA RECEPCION, PREPARACION, DISTRIBUCION Y RECOLECCION DE LOS ALIMENTOS PARA LOS USUARIOS DE LA GUARDERIA, A FIN DE AGILIZAR LA ELABORACION Y DISTRIBUCION DE LOS MISMOS.

B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- REALIZARA LABORES PRELIMINARES A LA PREPARACION DE LOS ALIMENTOS A FIN DE SIMPLIFICAR LAS OPERACIONES EN LA COCINA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

2.- SERVIRA Y DISTRIBUIRA LOS ALIMENTOS A LOS NIÑOS Y AL PERSONAL DE ACUERDO A LAS INDICACIONES DE LA EMPRESA.

3.- RECOGERA EL SERVICIO DE COMEDOR DE LOS NIÑOS, CON EL OBJETO DE DEJAR EL AREA EN CONDICIONES DE USO.

4.- RECOGERA Y GUARDARA LOS PRODUCTOS ALIMENTICIOS NO UTILIZADOS, PARA SU POSTERIOR APROVECHAMIENTO.

5.- REALIZARA ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO DE CATEGORIA INFERIOR CUANDO ASI SE REQUIERA.

REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.
  1. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.- TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN EL SIGUIENTE HORARIO: DE 7:00 A 15:00 HRS.; DE 8:00 A 16:00 HRS.; EN JORNADAS DE 8:00 HRS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.- FORMA DE ASCENSO: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 27 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: DE GUARDERIA

CATEGORIA: GALOPINA DE GUARDERIA.

PERFIL DE PUESTO

  1. FUNCION (ES) PRINCIPAL (ES).

  • REVISARA LA LIMPIEZA GENERAL DE LA COCINA Y EL COMEDOR, ASI COMO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS UTENSILIOS Y ENSERES QUE ALLI SE EMPLEAN, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LAS MEDIDAS DE HIGIENE REQUERIDAS.

  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- LIMPIARA LOS ENSERES, MUEBLES, UTENSILIOS, VAJILLAS Y CUBIERTOS PARA LA FUNCIONALIDAD REQUERIDA.

2.-SECARA, GUARDARA Y ACOMODARA LOS TRASTES PARA MANTENER EN ORDEN EL AREA.

3.-TRASLADARA DESDE EL ALMACEN LAS DOTACIONES DE VIVERES A LA COCINA, PARA QUE SEAN EMPLEADOS EN LA PREPARACION DE LOS ALIMENTOS.

4.- DISTRIBUIRA LOS ALIMENTOS A TODAS LAS SALAS, PARA QUE ESTOS SEAN MINISTRADOS A LOS USUARIOS.

5.- LIMPIARA Y RECOLECTARA LOS CARROS, RECOLECTARA LA BASURA DE LA COCINA Y COMEDOR.

6.- DARA APOYO EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO DE ASEADORA * CUANDO ASI SE REQUIERA.

REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

* MIENTRAS EXISTA PERSONAL DE ESTA CATEGORIA.

 

C. REQUISITOS DE INGRESO.

1.- ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL HABER CURSADO LA EDUCACION SECUNDARIA.

2.- CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES: APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:

  1. ARITMETICA.
  2. NORMAS DE HIGIENE DE COCINA.
  3. PSICOMETRICO.

3.- CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.

4.- EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO 18 AÑOS DE EDAD.

 

D. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.-TURNOS Y HORARIOS: EN JORNADA SEMANAL DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS.; DE 8:00 A 16:00 HRS.; DE 9:00 A 17:00 HRS., DE 10:00 A 18:00 HRS. EN JORNADAS DE 8:00 HRS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.-LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.- FORMA DE ASCENSO: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 27 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO POR LA ASPIRANTE, SE CONTRATARA POR UN PERIODO DE 30 DIAS COMO TRABAJADOR EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO. APROBANDO LAS EVALUACIONES DE DICHO PERIODO, ADQUIRIRA LA PLANTA CON LA CATEGORIA DE GALOPINA DE GUARDERIA.

 

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ESPECIALIDAD: GUARDERIA.

 

CATEGORIA: ASEADORA DE GUARDERIA.

 

PERFIL DE PUESTO
  1. FUNCION(ES) PRINCIPAL (ES).

  • REALIZARA LA LIMPIEZA DE TODAS LAS AREAS DE LA GUARDERIA, CON EL OBJETO DE MANTENER LAS MEJORES CONDICIONES DE HIGIENE DENTRO DE LA MISMA.
  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES

1.- ASEARA EN FORMA GENERAL TODOS LOS SALONES, OFICINAS DE DIRECCION, DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, TECNICO Y MEDICO, ESCALERAS, BAÑOS Y SANITARIOS, PASILLOS Y PATIOS, ANAQUELES Y CLOSETS, CON EL PROPOSITO DE MANTENER LA FUNCIONALIDAD E HIGIENE DE LA GUARDERIA.

2.- PULIRA PISOS Y RECOLECTARA BASURA.

3.- ASEARA Y TENDERA LAS CUNAS, RECOLECTARA LA ROPA EN LAS SALAS CORRESPONDIENTES.

4.- REPORTARA A LA EMPRESA LOS DESPERFECTOS Y ANOMALIAS QUE SE PRESENTEN DENTRO DEL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, PARA LA OPORTUNA CORRECCION O REPARACION.

5.- CONSERVARA LOS EQUIPOS, APARATOS O UTENSILIOS QUE SE LE PROPORCIONEN PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZARA SUS ACTIVIDADES UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA LE PROPORCIONE.

ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.

C. CONDICIONES DE TRABAJO.

1.- TURNOS Y HORARIOS: DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL LABORARA EN LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS.; DE 8:00 A 16:00 HRS.; DE 9:00 A 17:00 HRS., DE 10:00 A 18:00 HRS. Y DE 11:00 A 19:00 HRS. EN JORNADAS DE 8:00 HRS.

2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO A LO INDICADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y EL REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO, ASI COMO LA ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE.

3.- LUGAR(ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: GUARDERIAS TELMEX DENTRO DEL AREA METROPOLITANA Y ZONAS CONURBADAS.

4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 185 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

5.- FORMA DE ASCENSO: CUANDO SE GENERE UNA VACANTE EN LA CATEGORIA DE GALOPINA.

 

CATEGORIA UNICA CON CINCO TEMPORALIDADES (CUATRO CON UN LAPSO DE CUATRO AÑOS Y LA MAXIMA).

6.- OTRAS: POR ACUERDO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO YA NO HABRA INGRESOS A ESTA CATEGORIA.

 

 

LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORMES A LA BUENA FE DE LAS PARTES.

 

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