1. REALIZAR FUNCIONES Y LABORES DE SUPERVISION EN AUXILIO AL JEFE.
2. VALIDAR LOS INSUMOS DE LA FACTURACION E INFORMAR AL PERSONAL DE CONFIANZA AQUELLOS QUE DEBEN SER RECHAZADOS O CORREGIDOS PARA LA TOMA DE DECISION.
3. MONITOREAR E IDENTIFICAR FLUCTUACIONES ANORMALES DE LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS FACTURADOS Y EN SU CASO INVESTIGAR LAS CAUSAS QUE LO GENERAN.
4. REVISAR, ACEPTAR O RECHAZAR LA CARGA DE INSUMOS A FACTURAR DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
5. MANEJAR, INCORPORAR Y VALIDAR LOS INSUMOS DEL PROCESO DE NOMINA QUE MODIFIQUE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES DE LOS TRABAJADORES.
6. ASISTIR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS PETICIONES DE LOS TRABAJADORES ANTE LOS BANCOS, EN LA OPERACION DE PAGO DE NOMINA MEDIANTE TARJETA DE DEBITO Y EFECTUAR EL PAGO DIRECTO DE SALARIOS Y PRESTACIONES EN LOS LUGARES ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
7. PARTICIPAR EN LAS ACLARACIONES SOBRE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES DEL PERSONAL.
8. VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FISCALES, DESGLOSAR LA INFORMACION PARA SU CORRECCION, ENTREGAR EL RESULTADO AL JEFE DE CONFIANZA PARA SU AUTORIZACION Y PRESENTACION A LAS DEPENDENCIAS OFICIALES.
9. PREPARAR Y ELABORAR POLIZAS DE DIARIO, REGISTROS Y DOCUMENTOS CONTABLES, REPORTES Y ESTADISTICAS E INFORMES DE LAS CUENTAS ASIGNADAS.
10. VALIDAR Y VALUAR LA INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO, RESPECTO A LA APLICACION Y TRATAMIENTO CONTABLE.
11. MONITOREAR Y CONCILIAR LAS CUENTAS A SU CARGO, REVISAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS CONTABLES Y LA INTEGRACION DEL SALDO.
12. REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES DE SU CATEGORIA ASI COMO LAS DE CATEGORIAS INFERIORES QUE SE LE ENCOMIENDEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA OPERACION.
13. REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES PROPIAS DE SUS LABORES QUE SE DESPRENDAN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN LA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA.

B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1. AUXILIAR Y APOYAR AL PERSONAL DE CONFIANZA EN LA SUPERVISION DE LAS LABORES CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS DEL DEPARTAMENTO E INFORMAR EL AVANCE Y RESULTADO, DE ACUERDO CON LOS CALENDARIOS ESTABLECIDOS.
2. VERIFICAR Y DISTRIBUIR LAS CARGAS DE TRABAJO DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
3. ELABORAR PROGRAMAS DE TRABAJO DE RUTINA Y OPERATIVOS, LOS PRESENTARA AL JEFE PARA SU AUTORIZACION Y HARA SU SEGUIMIENTO.
4. VERIFICAR TIEMPOS DE CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS DE LA ESPECIALIDAD, E INFORMAR DE LOS AVANCES Y RESULTADOS.
5. IDENTIFICAR CONSUMOS A FACTURAR, FALTANTES O CON FLUCTUACION ANORMAL CON BASE A REPORTES DE COMPORTAMIENTO DE CONSUMOS HISTORICOS Y/O TABLAS DE FACTURACION.
6. REVISAR LA APLICACION CORRECTA DE TARIFAS Y PROCESOS DE CALCULO APLICADOS A RENTAS, PRODUCTOS Y SERVICIOS. CUANDO SE DETECTEN FLUCTUACIONES ANORMALES EN EL PROCESO DE FACTURACION, INVESTIGAR LAS CAUSAS QUE LO GENERAN E INFORMAR AL JEFE DE CONFIANZA PARA SU CORRECCION CON LAS AREAS INVOLUCRADAS.
7. COMPARAR CIFRAS DE CONTROL DE LA CARGA EFECTUADA CONTRA LA DEL ARCHIVO RECIBIDO DE INSUMOS A FACTURAR.
8. MANEJAR, PREPARAR E INCORPORAR LOS INSUMOS DEL PROCESO DE NOMINA, CON BASE EN LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE MODIFIQUEN LAS PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA; ASIMISMO EJECUTAR LAS LABORES OPERATIVAS NO AUTOMATIZADAS.
9. PARTICIPAR EN LAS ACLARACIONES SOBRE LAS PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES DEL PERSONAL DE LAS AREAS CORPORATIVAS Y POR EXCEPCION LAS DE LAS DIVISIONES OPERATIVAS.
10. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROCEDAN ANTE LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, PARA ACLARAR LAS PETICIONES DE LOS TRABAJADORES RELATIVAS AL PAGO DE NOMINA POR TARJETA DE DEBITO Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA OPERACION QUE SE LE ENCOMIENDE; RECIBIR, VERIFICAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS Y EL EFECTIVO NECESARIOS PARA EL PAGO DIRECTO DE SALARIOS Y PRESTACIONES, REALIZAR CORTES Y CONCILIACIONES PROGRAMADOS.
11. RESGUARDAR VALORES, CALCULAR, ACTUALIZAR Y PAGAR ACCIONES Y DIVIDENDOS A TENEDORES DE ACCIONES FISICAS, RECIBIR, REGISTRAR, PREPARAR Y ENTREGAR TITULOS Y TARJETAS TELEFONICAS, CUANDO LA EMPRESA LO REQUIERA.
12. VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FISCALES, DESGLOSAR LA INFORMACION PARA SU CORRECCION, ENTREGAR EL RESULTADO AL JEFE DE CONFIANZA PARA SU AUTORIZACION Y PRESENTACION A LAS DEPENDENCIAS OFICIALES.
13. VALIDAR Y VALUAR LA INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO, CORREGIR LOS ERRORES DETECTADOS O RECHAZAR E INFORMAR A LOS RESPONSABLES PARA SU CORRECCION SEGÚN APLICACION CONTABLE Y LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.
14. CONCILIAR LAS CUENTAS ASIGNADAS, IDENTIFICAR LAS VARIACIONES ANORMALES Y LAS PARTIDAS FUERA DE NORMA, INVESTIGAR, CORREGIR Y/O SOLICITAR SU CORRECCION, INFORMAR A SU JEFE SOBRE LAS INCIDENCIAS Y LOS RESULTADOS, Y CUANDO ASI SE LE INDIQUE, HARA SEGUIMIENTO CON LAS AREAS.
15. ELABORAR Y GESTIONAR LAS POLIZAS DE DIARIO ASIGNADAS, REGISTROS Y DOCUMENTOS CONTABLES, REPORTES Y ESTADISTICAS, A TRAVES DE LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA DESIGNE PARA ESTE FIN.
16. REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS PROPIAS DE SU CATEGORIA, QUE LE CORRESPONDAN COMO ESPECIALIDAD DE FINANZAS, QUE SE DERIVEN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN ESTA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA.
17. REALIZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU CATEGORIA ASI COMO LAS DE CATEGORIAS INFERIORES QUE SE LE ENCOMIENDEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA OPERACION.
18. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO, ASOCIADAS E INHERENTES PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE SU PERFIL.

LOS TRABAJADORES DESEMPEÑARAN LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PROPIAS DE SU PERFIL DE PUESTO CONFORME A LAS INSTRUCCIONES DEL PERSONAL DE CONFIANZA, UTILIZANDO Y MANEJANDO LOS EQUIPOS, SISTEMAS, HERRAMIENTAS Y DEMAS MEDIOS QUE LES PROPORCIONE LA EMPRESA.

1. MANEJAR EL PROCESO CONTABLE CON QUE SE INTEGRAN LAS CUENTAS A SU CARGO Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO.
2. VERIFICAR Y REVISAR QUE LA INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO CONTENGA LOS DATOS Y CIFRAS DE CONTROL NECESARIOS PARA SU PROCESO.
3. PREPARAR Y ELABORAR POLIZAS DE DIARIO, REGISTROS Y DOCUMENTOS CONTABLES, REPORTES Y ESTADISTICAS E INFORMES DE LAS CUENTAS ASIGNADAS.
4. VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FISCALES, CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA OPERACION, LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA Y LAS NORMAS FISCALES.
5. MONITOREAR, CONCILIAR CUENTAS, IDENTIFICAR VARIACIONES ANORMALES, INVESTIGAR LAS VARIACIONES, CORREGIR Y/O SOLICITAR SU CORRECCION DE LAS CUENTAS A SU CARGO.
6. ELABORAR Y/O VERIFICAR LOS CALCULOS DE IMPUESTOS Y VALUACIONES DE LAS CUENTAS MANEJADAS.
7. INTEGRAR LAS BASES PARA EL CALCULO DE IMPUESTOS.
8. INTEGRAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL PROCESO DE LIQUIDACION A TERCEROS.
9. REVISAR, VALIDAR Y PREPARAR LA SOLICITUD DE PAGO DE FACTURAS DE CONSUMOS SUMINISTRADOS POR OPERADORES DE TELECOMUNICACIONES.
10. REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES PROPIAS DE SUS LABORES QUE SE DESPRENDAN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN LA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA.
11. REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES DE SU CATEGORIA ASI COMO LAS DE CATEGORIA INFERIOR QUE SE LE ENCOMIENDEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA OPERACION.

1. ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1. VALIDAR Y VALUAR LA INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO, CORREGIR LOS ERRORES DETECTADOS O RECHAZAR E INFORMAR A LOS RESPONSABLES PARA SU CORRECCION SEGÚN APLICACION CONTABLE Y LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.
2. CONTROLAR Y CONCILIAR LAS CUENTAS ASIGNADAS, IDENTIFICAR LAS VARIACIONES ANORMALES Y LAS PARTIDAS FUERA DE NORMA, INVESTIGAR, CORREGIR Y/O SOLICITAR SU CORRECCION, INFORMAR A SU JEFE SOBRE LAS INCIDENCIAS Y LOS RESULTADOS, Y CUANDO ASI SE LE INDIQUE, HARA SEGUIMIENTO CON LAS AREAS INVOLUCRADAS.
3. ELABORAR Y/O VERIFICAR LOS CALCULOS DE IMPUESTOS Y VALUACIONES DE LAS CUENTAS MANEJADAS.
4. VALIDAR O RECHAZAR LA DOCUMENTACION CONTABLE E INFORMACION ADMINISTRATIVA RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO, QUE NO CUMPLA CON LAS NORMAS CONTABLES Y/O REQUISITOS FISCALES A LOS QUE SE DEBEN SUJETAR.
5. VERIFICAR EL CONTENIDO DE LOS RECIBOS DE SERVICIOS TELEFONICOS, REVISANDO LOTES SELECCIONADOS CONTRA LAS ESPECIFICACIONES DE PRODUCCION Y REPORTAR LAS DIFERENCIAS IDENTIFICADAS.
6. INTEGRAR LOS PRODUCTOS FACTURADOS Y AJUSTADOS A TERCEROS PARA DETERMINAR LOS IMPORTES A PAGAR Y A COBRAR POR LOS SERVICIOS DE FACTURACION Y COBRANZA PROPORCIONADOS.
7. VERIFICAR LA IMPROCEDENCIA DE LOS CARGOS FACTURADOS, EFECTUAR AJUSTE AL CONCEPTO Y CUENTA CONTABLE CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES, PREVIA AUTORIZACION DEL JEFE DE CONFIANZA.
8. REVISAR FACTURAS DE CONSUMOS SUMINISTRADOS POR OPERADORES DE TELECOMUNICACIONES Y PREPARAR LA SOLICITUD DE PAGO DE ACUERDO A LOS REPORTES DE VALIDACION DE LOS SISTEMAS Y A LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y REPORTAR LAS INCIDENCIAS A SU JEFE DE CONFIANZA.
9. VERIFICAR Y CONCILIAR LAS BASES PARA LOS CALCULOS DE IMPUESTOS CUANDO LA EMPRESA LO REQUIERA Y A TRAVES DE LOS MEDIOS QUE ESTA DETERMINE PARA TAL FIN.
10. VERIFICAR QUE LOS ARCHIVOS CONTENGAN TODOS LOS DATOS, INFORMACION Y CIFRAS DE CONTROL NECESARIAS PARA SU PROCESO CONTABLE Y EN SU CASO LOCALIZAR E INCORPORAR LA INFORMACION FALTANTE.
11. PREPARAR, ELABORAR Y GESTIONAR LAS POLIZAS DE DIARIO ASIGNADAS, REGISTROS Y DOCUMENTOS CONTABLES, REPORTES Y ESTADISTICAS, A TRAVES DE LOS MEDIOS QUE LA EMPRESA DESIGNE PARA ESTE FIN.
12. REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS PROPIAS DE SU CATEGORIA, QUE LE CORRESPONDAN COMO ESPECIALIDAD DE FINANZAS, QUE SE DERIVEN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN ESTA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA.
13. REALIZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU CATEGORIA ASI COMO LAS DE LA CATEGORIA INFERIOR QUE SE LE ENCOMIENDEN, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA OPERACION.
14. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO, ASOCIADAS E INHERENTES PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE SU PERFIL.

LOS TRABAJADORES DESEMPEÑARAN LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PROPIAS DE SU PERFIL DE PUESTO CONFORME A LAS INSTRUCCIONES DEL PERSONAL DE CONFIANZA, UTILIZANDO Y MANEJANDO LOS EQUIPOS, SISTEMAS, HERRAMIENTAS Y DEMAS MEDIOS QUE LES PROPORCIONE LA EMPRESA.

3. CONDICIONES DE TRABAJO.

LOS TRABAJADORES CUYAS FUNCIONES, ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES QUE SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD OBRERO-PATRONAL QUE NOS RIGE ASI COMO A LA BUENA FE DE AMBAS PARTES.

1. MONITOREAR LA TARIFACION DENTRO DEL PROCESO DE FACTURACION.
2. VERIFICAR EL PROCESO DE DEPURACION DE LLAMADAS INACTIVAS.
3. VERIFICAR LA APLICACION DE PROCESOS DE DETECCION PARA ELIMINACION DE LLAMADAS TRASLAPADAS.
4. INTEGRAR LOS SOPORTES DOCUMENTALES DEL ACTIVO FIJO DE LA EMPRESA.
5. CALCULAR Y PAGAR INTERESES SOBRE OBLIGACIONES FISICAS; VERIFICAR OBLIGACIONES, ACCIONES Y CUPONES YA PAGADOS DE LA EMPRESA.
6. INTEGRAR ARCHIVOS DE INFORMACION, VERIFICAR QUE LOS INSUMOS, DOCUMENTACION E INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA SE INTEGREN COMPLETOS A LOS PROCESOS Y/O ARCHIVOS.
7. RECIBIR, SOLICITAR, VALIDAR, INVESTIGAR, CORREGIR Y REGISTRAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA.
8. PREPARAR, DISTRIBUIR, ENVIAR, ENTREGAR Y ARCHIVAR POR CUALQUIER MEDIO DE CARACTER TEMPORAL O PERMANENTE DOCUMENTOS Y/O INFORMACION PARA LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS.
9. REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES PROPIAS DE SUS LABORES, QUE SE DESPRENDAN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN LA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA.
10. REALIZAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU PERFIL.

1. SOLICITAR, RECIBIR, INVESTIGAR Y MANEJAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION RECIBIDA POR CUALQUIER MEDIO, RELACIONADA CON SUS ACTIVIDADES, PARA SU PROCESO Y TRAMITE CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
2. VERIFICAR Y VALIDAR LA INFORMACION Y/O DOCUMENTACION RECIBIDA CONTRA LAS CIFRAS CONTROL, PREVIA INVESTIGACION, ACEPTAR, BALANCEAR, CORREGIR, RECHAZAR Y/O INFORMAR A LOS RESPONSABLES INVOLUCRADOS PARA LA CORRECCION DE LOS ERRORES DETECTADOS.

 

3. RESCATAR SOPORTES DOCUMENTALES E INTEGRAR EXPEDIENTES DEL ACTIVO FIJO DE LA EMPRESA, ARCHIVAR Y/O RESPALDAR POR CUALQUIER MEDIO, TEMPORAL O PERMANENTEMENTE PARA SU CUSTODIA, CONFORME A LAS POLITICAS, INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA Y LAS DISPOSICIONES LEGALES.
4. INTEGRAR POR CUALQUIER MEDIO ARCHIVOS DE INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA, RESCATAR RESPALDOS CONTABLES, COMPLETAR LOS DATOS NECESARIOS PARA SU REGISTRO Y/O PROCESO.
5. VERIFICAR ALEATORIAMENTE LA APLICACION CORRECTA DE TARIFAS Y REPORTAR LAS DESVIACIONES AL PERSONAL DE CONFIANZA.
6. DAR SEGUIMIENTO A LA FACTURACION Y CANCELACION DE LAS LLAMADAS INACTIVAS, ASI COMO INVESTIGAR ALEATORIAMENTE LOS NÚMEROS TELEFONICOS CON MAYOR CONSUMO Y REPORTAR LOS RESULTADOS AL PERSONAL DE CONFIANZA.
7. DAR SEGUIMIENTO AL COMPORTAMIENTO DE LOS SALDOS DE LLAMADAS TRASLAPADAS Y A LOS RESULTADOS DE LAS INVESTIGACIONES SOLICITADAS Y REPORTAR LOS RESULTADOS AL PERSONAL DE CONFIANZA.
8. CALCULAR, PAGAR INTERESES A LOS TENEDORES DE OBLIGACIONES FISICAS; CONTROLAR LOS REGISTROS Y VERIFICAR LAS OBLIGACIONES. ACCIONES Y CUPONES YA PAGADOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS; ENTREGAR DICHOS DOCUMENTOS PARA SU TRITURACION.
9. PREPARAR, DISTRIBUIR, PROPORCIONAR, ENTREGAR O ENVIAR POR CUALQUIER MEDIO LA DOCUMENTACION Y/O INFORMACION REQUERIDA POR LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS.
10. ARCHIVAR TEMPORAL O PERMANENTEMENTE POR CUALQUIER MEDIO LA DOCUMENTACION Y/O INFORMACION RECIBIDA, CANCELAR Y CONTROLAR CUANDO SEA NECESARIO.
11. VERIFICAR QUE LOS INSUMOS, DOCUMENTACION E INFORMACION CONTABLE Y ADMINISTRATIVA SE INTEGREN COMPLETOS POR CUALQUIER MEDIO, CON OPORTUNIDAD A LOS PROCESOS Y/O ARCHIVOS.
12. REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS PROPIAS DE SU CATEGORIA, QUE LE CORRESPONDAN COMO ESPECIALIDAD DE FINANZAS, QUE SE DERIVEN DE LA MODERNIZACION, DE NUEVOS PROYECTOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y PLANES, IMPLANTADOS O A IMPLANTAR EN ESTA ESPECIALIDAD DE FINANZAS, ASI COMO EN EL RESTO DE LA EMPRESA
13. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO, ASOCIADAS E INHERENTES PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE SU PERFIL.

LOS TRABAJADORES DESEMPEÑARAN LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PROPIAS DE SU PERFIL DE PUESTO CONFORME A LAS INSTRUCCIONES DEL PERSONAL DE CONFIANZA, UTILIZANDO Y MANEJANDO LOS EQUIPOS, SISTEMAS, HERRAMIENTAS Y DEMAS MEDIOS QUE LES PROPORCIONE LA EMPRESA